ویروس گوارشی جدید در راه است؟ وزیر آموزش و پرورش: از میان ۹۰۰ هزار شرکت کننده مرحله اول کنکور، ۵۰۰ هزار نفر داوطلب دانشگاه فرهنگیان بودند/ ۷۲ هزار نفر وارد مرحله ارزیابی تکمیلی شدند آلمان موفق به ساخت ماده‌ای شد که تا به امروز وجود نداشت آغاز به کار رسمی تاکسی اینترنتی تهران؛ به زودی ممنوعیت عمل جراحی زیبایی توسط پزشکان عمومی برداشته شد تب کریمه کنگو؛ بیماری کُشنده تابستانی هواشناسی ایران ۱۴۰۴/۴/۲۵؛ هشدار گرمای شدید در ۲۹ استان مشاغلی که هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین آنها شود محرومیت ۱ تا ۱۰ ساله برای متخلفان کنکور دستگیری شرور معروف و ۸ متهم دیگر در پرونده نزاع مرگبار جنوب شرق تهران آیتم‌های تعیین شهریه مدارس غیردولتی/ کاهش ساعت کاری معلمان مدارس غیردولتی و بیمه کامل آنها از مهرماه جریمه ورود به محدوده طرح از ۲۸ خرداد تا ۸ تیر حذف می‌شود؟ هشدار هواشناسی درباره استمرار گرما در ۲۷ استان/ لزوم مدیریت مصرف انرژی فردا، آخرین مهلت دریافت کارت کنکور عکس روز ناسا از یک فرورفتگی در مریخ

تأمین اجتماعی موظف به پرداخت مزایای رفاهی کارکنان است؟

بر اساس مصوبه جدید هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان هیچ تکلیف و الزام قانونی برای پرداخت پاداش، حق اولاد و سایر مزایای رفاهی به کارکنان خود ندارد.
تاریخ انتشار: ۱۴:۰۶ - ۱۹ آبان ۱۴۰۳ - 2024 November 09
کد خبر: ۲۶۲۵۳۹

به گزارش راهبرد معاصر، بر اساس مصوبه جدید هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان هیچ تکلیف و الزام قانونی برای پرداخت پاداش، حق اولاد و سایر مزایای رفاهی به کارکنان خود ندارد.

 

طبق صورتجلسه هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، هیچ الزامی برای پرداخت مزایای رفاهی و انگیزشی به کارکنان این سازمان در سال 1403 وجود ندارد. این تصمیم بر اساس آرای متعدد دیوان عدالت اداری اتخاذ شده است.

 

در این مصوبه تصریح شده که مواردی همچون حق اولاد، حق متعهدی، رفاهیات مانند ایاب و ذهاب، مهدکودک و دیگر مزایا خارج از برآورد حقوق بوده و پرداخت آنها مشمول مالیات نمی‌شود.

 

این تصمیم پس از بحث و بررسی و تبادل نظر اعضا، و همچنین مذاکرات تلفنی با معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی و مدیر کل امور حقوقی و قوانین سازمان اتخاذ شده و مقرر گردیده با رعایت ضوابط و مقررات قانونی و آرای صادره از دیوان عدالت اداری، اقدامات مقتضی صورت گیرد./ تسنیم

ارسال نظر
آخرین اخبار